Notre manifeste

L'histoire du pourquoi et du comment

À l'origine, il y a toujours eu l'envie et le besoin d'apprendre. Le désir de comprendre.

Nous croyons au pouvoir de l'intelligence humaine, à sa capacité de changer le monde. C'est là que réside notre raison d’être : stimuler l'envie d'apprendre pour aider chacun à s'épanouir.

Une partie de l'équipe

Une partie de l'équipe, en mission top secrète - ou en pause déj.

Nous ne sommes pas de ceux qui suivent le mouvement. Mais de ceux qui initient le changement. Nous voulons faire bouger les lignes, ouvrir le champ des possibles, sortir des sentiers battus.

2 nouvelles recrues de l'équipe FormaLearning

Hop, les deux nouveaux talents qui ont rejoint l'équipe depuis la photo ci-dessus (on avait la flemme de faire un montage)

Parce que, pour nous, c’est ça qui compte : ne jamais rien considérer comme acquis.

Bouger. Changer. Evoluer. Progresser.

Alors nous nous sommes donnés pour mission de créer l’étincelle. Cette impulsion qui fait naître une prise de conscience, un nouveau regard, une posture différente, un geste métier transformé. Nous concevons ainsi des expériences digitales qui changent la donne pour nos clients. Et surtout pour leurs apprenants. Nous prônons une pédagogie utile, accessible, impactante. Stimulante.

Création de pépites digitales

Ici on crée des pépites digitales conçues par des intelligences humaines (et avec des ordinateurs quand même parce qu'on n'est plus à l'âge de pierre)

L’indépendance et la créativité font notre force. La cohérence et la responsabilité sont notre moteur.

Alors oui, c’est vrai, on ne se prend pas toujours au sérieux. Mais on peut vous assurer qu’on vous prendra, vous, toujours très au sérieux.

Car c’est ce que nous sommes : des artisans du changement, partenaires de votre réussite.

Création de pépites digitales

Ah oui et on a failli oublier Fabien sur les photos d'avant. Du coup on en a mis une où on le voit super bien mais de dos (déso Fab)

On avait encore trois petites choses à dire...

27000

apprenants en ligne

91%

taux d'assiduité

84%

taux de satisfaction